Descubra as profissões mais promissoras no ramo tecnológico

A tecnologia e a ciência têm ganhado cada vez mais espaço no mercado de trabalho e nas apostas de profissões do futuro.

Escolher uma profissão é pensar a longo prazo, entender para onde os hábitos de consumo, a sociedade e a economia estão indo. E como você poderá participar das melhores oportunidades no futuro.

Só a graduação significa 4 anos inteiros de dedicação e alteração no mercado de trabalho. Sendo essencial levar muitos pontos em consideração.

Optar por profissões que utilizam a tecnologia, a internet e a ciência como base da sua carreira é uma ótima saída para quem deseja estabilidade e boas oportunidades de trabalho.

Mesmo com a pandemia do novo coronavírus, por exemplo, o setor tecnológico continuou suas contratações e abertura de vagas. Provando sua relevância e poder de adaptação tão importantes no mundo contemporâneo.

Confira a seguir 10 carreiras que estão em alta no mercado de trabalho da tecnologia.

  1. Desenvolvedor mobile

O desenvolvedor mobile é o profissional que cria aplicativos para celulares e tablets. Tendo como foco a boa experiência do usuário e organização de informações.

A crescente procura por empresas que, além dos seus sites institucionais, buscam criar aplicativos próprios, faz deste um profissional requisitado no mercado de trabalho. Dando abertura para realização de diversos tipos de projetos.

  1. Engenharia de software

Na engenharia de software o foco pode ser múltiplo. Automação de processos, inclusão da empresa em ambientes digitais e desenvolvimento de programas, aplicativos e sistemas que atendam às necessidades da instituição e de seus consumidores.

É comum engenheiros de software trabalharem na administração de banco de dados e manutenção dos sistemas já existentes na empresa.

  1. Arquitetura de redes

O arquiteto de redes tem a função de criar e acompanhar todo um sistema de intranets organizacionais. Buscando a comunicação de dados e o armazenamento de informações relevantes para a empresa.

É este profissional que fica responsável por orçar, implementar e atualizar os sistemas de rede e acompanhar as tendências do mercado.

  1. Ciência de dados

O fluxo de dados na internet cresce exponencialmente todos os anos.

O cientista de dados é aquele profissional que utiliza, interpreta e analisa os dados armazenados pela indústria ou empresa que o contratou. Disponibilizando análises e insights que ajudarão no sucesso do negócio.

É preciso ter um perfil que se relacione bem com estatística, matemática, programação e análises profundas.

  1. Tecnologia da informação

Cursos online com certificado para quem deseja trabalhar com tecnologia

O gestor de tecnologia da informação pode possuir inúmeras atividades e ocupações. Dependendo do porte e dos processos já existentes na empresa, pode variar muito de uma para outra.

Criar regras para a utilização dos sistemas, controlar banco de dados, interligar as áreas da empresa e administrar a infraestrutura física e lógica dos locais de informação. Esses são alguns exemplos de como funciona esta profissão na prática.

  1. Designer de games 

Os jogos digitais estão em alta e, consequentemente, quem os produz e idealiza também!

A formação de um designer de games passa por habilidades estratégicas, gráficas e, inclusive, de matemática e física!

É preciso ter a capacidade de desenvolver jogos responsivos que possam garantir seu funcionamento em celulares, computadores, tablets e videogames. Da história do jogo à criação dos mapas e gráficos, a profissão é multidisciplinar e abrangente.

  1. Programador

O programador sempre esteve em alta, desde o início da internet como conhecemos.

Isso acontece porque este profissional é o responsável por desenvolver sites, blogs e plataformas online que precisam corresponder a diversos sistemas operacionais como o Windows, Linux e MAC.

É necessário ter facilidade em linguagem de programação e ferramentas como SQL, HTML e CSS.

  1. Segurança da informação

Assegurar a privacidade de dados, informações e hábitos de consumo dos usuários e consumidores é uma das principais responsabilidades de empresas, bancos e plataformas de e-commerce.

O assunto está em alta e os profissionais que conseguem garantir e estabelecer procedimentos de segurança da informação são cada vez mais essenciais. É ele quem cria, planeja, implementa e monitora a proteção dos dados de funcionários e consumidores.

  1. Desenvolvedor de negócios de inteligência artificial

Nos últimos anos a Inteligência Artificial (IA) esteve presente no nosso dia a dia muito mais do que podemos perceber.

De softwares de gestão empresarial e chats de conversa automáticos a armazenamento de informações e análise de dados, a IA está iniciando a sua trajetória no Brasil e já é profundamente promissora.

É possível, inclusive, incluir cursos de Inteligência Artificial em diversos cursos de graduação tecnológica.

  1. Especialista em impressão 3D

Impressões 3D são o futuro e estão evoluindo em alta velocidade no mercado de trabalho nacional e internacional.

É possível utilizá-la para criar órgãos humanos, equipamentos, construções e qualquer objeto pensado para um determinado propósito em algumas horas.

O mais impressionante e promissor desta profissão é o fato dela poder ser incluída em áreas como arquitetura, medicina, design, artes visuais e diversas outras áreas de atuação.

Cursos online 

Os cursos online com certificado podem ser considerados um passo mais perto para a sua entrada no mercado de trabalho tecnológico.

Afinal, é possível incluir conhecimentos no currículo, aprofundar o que já se sabe ou direcionar a carreira para um outro tipo de atuação no mercado, sempre pensando a médio ou longo prazo.

Entenda como transformar o ambiente de trabalho da sua empresa direcionando-o à pandemia

A pandemia do coronavírus tem criado um ambiente de profundas adaptações empresariais, mudanças de espaço e alterações nas diretrizes de marcas e companhias.

Isso se dá por que contato físico e espaços fechados são os principais meios de transmissão da covid-19. Esta crise sanitária global serviu como um catalisador para grandes transformações no modo de trabalhar e que já estavam no radar para um futuro próximo.

Como as empresas podem agir nestas adaptações e transformações? Estas mudanças vêm da empresa para os funcionários, mas os colaboradores têm a grande responsabilidade de entender, auxiliar e aplicar todas elas de maneira séria e contínua.

Muitas destas transformações ficarão por muito tempo nas empresas. Alterando o mercado de trabalho, exigências sanitárias e rotinas dos profissionais.

Acompanhe a seguir 7 maneiras de adaptar sua empresa ao período de pandemia.

1. Investimento na comunicação interna 

As adaptações que precisarão ser realizadas na empresa no período da pandemia vão além de alterações nos espaços físicos.

As novas regras e normas de convivência no trabalho precisarão ser afirmadas com frequência nas pautas de comunicação interna da empresa.

Todos os direcionamentos e novos hábitos precisam ser comunicados de maneira clara e didática. Dessa forma, todos os funcionários entenderão as adaptações nas diretrizes do lugar.

Crie uma apresentação informativa, faça apresentações periódicas e mande para o e-mail corporativo de todos os funcionários e colaboradores.

É muito importante que todos estejam na mesma página e cientes de como devem proceder daqui para frente. Prezando pelo cuidado da própria saúde e dos respectivos colegas de trabalho e familiares.

2. Oferecimento de infraestrutura direcionada

É responsabilidade da empresa oferecer a todos os seus funcionários uma infraestrutura de trabalho que siga as medidas de segurança da Organização Mundial da Saúde.

É preciso fazer separações entre as mesas de trabalho, intensificar a ventilação dos ambientes e garantir que cada funcionário tenha máscara e álcool em gel próprios.

Mantenha as janelas abertas e invista em ventiladores de qualidade para estimular a devida circulação de ar.

3. Distanciamento social e práticas de higiene

Adaptar empresa na pandemia

Na dica número 1, falamos sobre a comunicação interna da empresa e as adaptações em períodos de pandemia.

As práticas de higiene e o distanciamento social são os dois pilares para a saúde de toda a equipe de funcionários.

Este trabalho precisa ser conjunto. Já que, além dos direcionamentos, é necessário que os colaboradores entendam as regras e cumpram-as à risca.

Afinal, os esforços são mútuos e necessários para a criação de um lugar seguro.

4. Instauração do regime de trabalho híbrido

Considere instaurar um regime de trabalho híbrido. Ou seja, aquele em que os funcionários têm a possibilidade de ir ao trabalho em dias determinados da semana e não se segunda a sexta-feira.

Isso diminuirá a probabilidade de contágio na ida e na volta ao trabalho. Além de criar uma outra dinâmica entre os funcionários, evitando que toda a empresa compareça no mesmo dia.

5. Aposte nas vídeo chamadas

As vídeo chamadas e conferências online são uma ótima maneira de evitar a transmissão do vírus entre os funcionários. Podendo ser uma daquelas adaptações que continuarão no pós pandemia.

Esta alteração de rotina fará com que pessoas de fora não entrem em contato direto com  funcionários da empresa e com que as salas não fiquem cheias de pessoas próximas umas das outras.

Além disso, aumenta a possibilidade de horários e encaixes na agenda dos gestores. Já que vídeo chamadas podem ocorrer a qualquer momento, sem a necessidade de locomover-se pela cidade.

6. De olho no refeitório

O refeitório é, talvez, um dos ambientes mais propícios ao compartilhamento de copos, pratos, talheres e itens de uso pessoal.

As principais adaptações para estes casos estão relacionadas à proibição de compartilhamento de utensílios de cozinha e maiores turnos de horário de almoço. Assim, é possível evitar aglomerações desnecessárias todos os dias.

Procure espalhar cartazes com as regras, principalmente sobre levar as mãos aos olhos, nariz e boca durante o horário de almoço.

O refeitório é um espaço em que as pessoas são obrigadas a retirar a máscara para se alimentar, aumentando a possibilidade de contágio por covid-19.

Além da divisão de mais turnos de pausas para o almoço, é recomendado que você pule um lugar na mesa. Seguindo um padrão de sim/não nas cadeiras e indicando que ninguém se sente diretamente na frente de outro funcionário.

7. Ampliar o espaço disponível nos ambientes de trabalho

A falta de espaço disponível nos ambientes de trabalho é uma reclamação comum entre as empresas e os seus funcionários.

É normal que com as adaptações, trocas de mobiliário e reorganização do que não serve mais, muitos móveis, documentos e papéis importantes percam tanto a sua necessidade quanto o seu local de armazenamento.

Investir em um self storage em Belo Horizonte ou nas principais cidades brasileiras é uma dica valiosa nestes casos.

No caso das empresas, com os desdobramentos da pandemia, a contratação de soluções de espaço e organização é sinônimo de praticidade. Afinal, é necessário armazenamento rigoroso de materiais e objetos deslocados no ambiente de trabalho.

Entenda a importância que essa tradução tem e quais os riscos na sua ausência 

Quando um documento de origem estrangeira chega ao Brasil, sua validade depende de um procedimento obrigatório que só pode ser realizado por um tradutor público.

A barreira linguística não é a única coisa com a qual se deve preocupar quando se trata de viagens ao exterior. A prova disso é que muitos já possuem o conhecimento necessário para compreender diferentes idiomas, mas isso não garante nada em termos legais.

No Brasil, o documento que não é acompanhado de sua tradução pública (também conhecida como juramentada), não tem nenhuma valia. E isso também vale para brasileiros em outros países com idiomas diferentes ao português.

De modo geral, as instituições e repartições públicas exigem que, seja qual for o documento estrangeiro à sua localidade, acompanhe uma tradução específica em sua língua nativa.

Por exemplo, qualquer cidadão espanhol que tenha assuntos para resolver em solo brasileiro, precisará desse tipo de serviço para os documentos que lhe forem necessários nesse período.

Da mesma forma, brasileiros que tenham coisas a resolver na Espanha, terão de se reportar às instituições espanholas com documentos que tragam tal tradução em seus documentos no idioma local.

Como fazer a tradução de documentos

Tudo que o visitante estrangeiro necessita é de uma tradução de seu documento que tenha a chamada ‘fé pública’. O reconhecimento do Estado de que aquele documento possui sua importância e natureza legal.

Esse poder só é concedido a um tradutor pelo Estado e isso ocorre através de um rigoroso concurso público que não o tornará como empregado estatal, mas como portador de uma assinatura capaz de atribuir a legitimidade para um documento.

Só assim o visitante – seja um estrangeiro no Brasil ou um brasileiro no exterior – poderá cuidar de seus assuntos e negócios de modo legal e assertivo perante o Estado local.

A única exceção, para fins legais, é quando o documento serve a fins do disposto no Código de Processo Civil, podendo considerar caso o documento já acompanhe uma versão em língua portuguesa que tenha sido utilizado diplomaticamente.

Ainda assim, o procedimento padrão é obrigatório para cumprir sentenças estrangeiras e cartas rogatórias.

Por que documentos estrangeiros necessitam de tradução juramentada?

A princípio, a diferença entre idiomas já era uma dificuldade no âmbito legal e judicial. Mas, com a globalização cada vez mais acelerada, o acesso e a compreensão de diferentes idiomas se tornou maior.

Hoje é muito mais comum a fluência em outros idiomas além do nativo do que antigamente, mas isso não é o suficiente para documentos.

A tradução responde com relação ao sentido textual, gramatical e puramente linguístico do documento, mas compreendê-lo ainda não o torna legítimo, não considera nem atribui sua origem ou natureza legal.

Ficou claro que era necessário um profissional capaz de responder a isso e no caso do Brasil foi feito um Decreto, o de nº 13.609 de 21/10/1943 que regularizou a profissão.

É compreensível que todo país que adota a obrigatoriedade pela tradução pública o faz para ter um melhor controle da situação legal de estrangeiros no lugar.

Além disso, auxilia para tratar com o devido cuidado as relações diplomáticas entre diferentes nações, o que contribui e muito na forma como países de veem nas relações comerciais.

Qual a importância que isso tem?

Assim como qualquer pessoa, uma nação possui uma imagem coletiva perante o mundo. Países entram em acordo ou não conforme as posturas, métodos e decisões praticadas, e isso envolve desde posicionamentos públicos até ações cotidianas.

Tornar essencial a tradução pública de documentos estrangeiros é uma forma de trazer maior segurança aos negócios e as pessoas, demonstrando de maneira prática a responsabilidade que um país tem com relação aos demais.

Imagine, por exemplo, uma universidade que precisa de professores e está prestes a contratar um professor de outro país.

Como confirmar a originalidade dos documentos apresentados e assim saber, que quem se apresenta é quem está documentado nos papéis? Uma ligação internacional até poderia confirmar os dados, mas ainda poderia servir uma possível fraude.

E pode parecer um caso isolado, mas situações como essa ocorrem diariamente depois que as relações internacionais se tornaram comuns.

Justamente pela enorme quantidade de acordos comerciais, contratações de estrangeiros ou simplesmente a chegada de não falantes da língua oficial em um país é que este serviço tão específico da tradução tem recebido tanta procura.

Um exemplo capaz de ilustrar bem tamanha importância, é na economia. Quanto maior o cuidado com o qual um país lida com negócios estrangeiros, melhor ele é considerado para realizar tais negócios.

A tradução juramentada colabora com contratos para que os termos possam ser atendidos e não ocorra adulteração. Isso é só uma das formas possíveis de dar mais segurança, e com ela, mais acordos ocorrem, mais vendas, mais compras, mais fluxo comercial e claro, dá uma boa impressão sobre o país.

Basta a presença de um tradutor nesse processo de comércio exterior, negócios multinacionais, que há mais rigor nos documentos e precaução de erros.

Ao exercer seu ofício no meio judicial, o tradutor público é quem vai traduzir não somente o idioma do documento, mas sua veracidade.

Somente com a participação dele será possível confirmar se o documento é real ou não, até prevenindo contra possíveis fraudes ou tentativas de falsidade ideológica.

É importante lembrar que é uma obrigação legal portar essa tradução especial em casos de documentos estrangeiros.

Não sendo reconhecida a veracidade de um documento, não sendo concedida a fé pública ou confirmado o uso de documentação falsa, além de contestação legal o portador estará sujeito a responder judicialmente.

Portanto, antes de qualquer viagem ao exterior ou chegada de contato estrangeiro ao Brasil, o ideal é que identifique e separe quais documentos terão uso para todo tipo de resolução.

Depois, deixar claras todas as informações sobre como proceder para traduzir e juramentar os documentos.

Veja alguns motivos para se tornar seu próprio personal organizer e adotar práticas queo ajudá-lo na forma de arrumar seus ambientes

Se existe um profissional capaz de lidar com a organização de ambientes como ninguém, ele é o personal organizer. É claro que você não precisa necessariamente seguir este caminho como uma possível profissão, mas certamente pode aprender com eles algumas boas práticas para adotar no seu dia a dia.

Para ajudá-lo a identificar se esse é um caminho que vale a pena considerar, preparamos algumas considerações importantes sobre como se tornar um personal organizer e quais os benefícios envolvidos. Vamos dar uma olhada.

O que é personal organizer?

Um personal organizer é uma pessoa que trabalha com clientes para projetar sistemas e processos pelos quais eles podem aprender habilidades organizacionais que os ajudarão a melhorar sua qualidade de vida.

Um personal organizer também pode servir como educador, ensinando às pessoas a importância da organização e como ela pode melhorar todas as áreas de suas vidas.

O que é necessário para ser um personal organizer?

As características de um personal organizer incluem ser uma pessoa sociável, alguém que gosta de ajudar os outros e que tem um amor verdadeiro pela organização. Um organizador adora ver como seus serviços ajudam a transformar a vida das pessoas para melhor.

Trabalhar com clientes pode ser muito íntimo porque eles estão abrindo sua casa e / ou escritório e sua vida para você. Eles estão confiando em você para ajudá-los a melhorar suas habilidades e viver uma vida melhor.

Se você é o tipo de pessoa que deseja “um lugar para tudo e tudo em seu lugar”, esse é um bom começo em termos de habilidades organizacionais. Você também deve considerar o treinamento ou, pelo menos, a leitura de livros sobre o assunto para que possa desenvolver um modelo, ou processo, para trabalhar com qualquer novo cliente e aplicar seus novos conhecimentos em sua própria rotina.

Se você não tem certeza de que essa é a escolha certa para você, comece olhando ao redor de sua própria casa. É tão bem organizado quanto poderia ser? Outra opção para testar as águas é oferecer um projeto grátis para um amigo, vizinho ou parente e ver no que dá.

Acredite ou não, há muito mais para se tornar um personal organizer do que rotular e dobrar roupas.

Criar uma casa prática, limpa e organizada é a prioridade número um de um personal organizer, mas, como acontece com qualquer trabalho, suas responsabilidades do dia a dia exigem uma série de habilidades mais suaves – e essas habilidades não organizacionais podem significar a diferença entre um bom organizador e um ruim

Benefícios de ser personal organizer

Veja algumas dos benefícios envolvidos quando você começa a aplicar os conceitos da carreira de personal organizer:

1 – Desenvolve sua discrição

No processo de arquivamento de roupas, brinquedos e revistas, um personal organizer também pode tropeçar em documentos importantes (e confidenciais), como contas, contratos e notas médicas.

A desordem pode variar de documentos financeiros e detalhes de divórcio a memórias sentimentais, itens de um momento particularmente difícil no passado ou até mesmo itens que você precisa segurar para se livrar. É parte do trabalho de um bom personal organizer ser discreto com o que vê e profissional com tudo o que é feito ou falado.

2 – É uma atividade terapêutica

É muito comum encontrar dicas pela internet que incentivam as pessoas a descartar qualquer coisa queo lhes dê alegria, mas o processo, na prática, não é tão simples.

Claro, pode não ser difícil para um profissional (e um estranho) jogar fora um monte de camisetas velhas ou projetos de artesanato, mas pode ser difícil para os clientes.

É aí que um personal organizer precisa praticar a compaixão.

As pessoas muitas vezes resistem em assumir projetos de organização em suas casas por causa do quão opressor ou inerentemente emocional isso pode ser.

Os organizadores profissionais precisam arrumar as casas de seus clientes, mas também precisam ajudá-los durante esse período emocional, especialmente se desejam que os novos hábitos de organização permaneçam.

É claro que isso não significa que ser um personal organizer equivale a ser um terapeuta, mas a sensação de poder gerar alívio para as pessoas por meio da organização é algo fantástico.

3 – Desenvolve uma postura flexível

Está convencido de que o processo de organização é moleza? Pense novamente – arrumar uma casa pode vir com muitas reviravoltas inesperadas.

Há sempre uma caixa surpreendente de itens que é mais emocional para os clientes mexerem do que outras. Você não terá nenhuma ideia do que será até que esteja mergulhado até os joelhos no processo.

É exatamente por isso que é tão importante para um personal organizer ser capaz de ler o ambiente e se adaptar de acordo

Obstáculos, como encontrar aquela caixa surpresa com seus pertences ou precisar de mais contêineres do que o previsto, podem ser frustrantes e adicionar tempo a um projeto, mas pode ser importante desacelerar assim que um cliente se emocionar durante o processo.

4 – Capacidade de ser multitarefa

Só porque os organizadores profissionais estão cumprindo uma tarefa muito específica – arrumar o seu espaço – não significa que eles não precisam fazer várias tarefas ao mesmo tempo.

No final do dia, a maioria dos organizadores está administrando seus próprios negócios, o que significa que seus dias consistem em muito mais do que dobrar e arquivar.

Sempre haverá muitos projetos de clientes em andamento ao mesmo tempo. Sempre haverá um e-mail precisando de uma resposta, um pedido pronto para ser colocado ou retirado, um problema no plano de organização, prioridades conflitantes e muito mais.

Fazer malabarismos com tudo isso – enquanto realmente faz o trabalho de organização – colocará qualquer personal organizer no caminho do sucesso.

Portanto lembre- se que a carreira de personal organizer tem muito a oferecer para você. Seja como um possível novo emprego ou como ensinamentos queo tornar sua vida mais prática.

Da próxima vez que precisar arrumar uma grande bagunça ou organizar sua unidade de guarda móveis, pense em como fazer as coisas de forma profissional e garanta que as coisas sejam resolvidas com muito mais facilidade!

Veja o que é e qual a importância do marketing pessoal para a sua carreira

O marketing pessoal é uma estratégia que vem sendo amplamente utilizada por inúmeros profissionais de diversas áreas.

Diferentemente do branding pessoal – técnica utilizada para realizar uma promoção pessoal com estratégias semelhantes à de uma marca ou empresa -, o marketing pessoal busca difundir publicamente suas habilidades profissionais.

Mais do que isso, as táticas utilizadas para este objetivo buscam fazer com que você seja lembrado e conhecido no mercado de trabalho por suas conquistas, estudos e experiências.

O segredo para o marketing pessoal é conseguir identificar e divulgar o que há de mais notório na sua carreira e desenvolver estratégias que permitam que estes itens sejam devidamente explorados.

A ideia é que, por mais que você já tenha realizado inúmeras conquistas profissionais e estudados nas melhores universidades, com os cursos mais atualizados do mercado, de nada adiantará se coordenadores, recrutadores e profissionais do RH não tiverem acesso ao seu currículo.

Qual a importância do marketing pessoal?

O mercado de trabalho brasileiro, principalmente nas capitais dos estados, tem se tornado cada vez mais competitivo e com alto potencial de comparação de profissionais.

Segundo o IBGE, pessoas que possuem uma graduação em território nacional cresceram de 4,4% para 7,9% nos últimos anos. Suficiente para tornar a disputa por vagas e promoções mais acirrada, estes dados demonstram a importância de se ter um destaque profissional planejado e focado em um objetivo final.

Cada vez mais essencial para a empregabilidade, o marketing pessoal é de suma importância para a carreira tanto de pessoas que estão entrando no mercado de trabalho, como para quem busca uma recolocação.

É preciso demonstrar que você consegue colocar seus estudos em prática e, além disso, como você costuma trabalhar no seu dia a dia. Como você se comporta, quais são os seus valores, como você se comunica e quais são seus anseios futuros.

A base do marketing pessoal é o destaque das suas competências. Cada detalhe importa e é aí que você pode garantir a sua vantagem sobre outros profissionais da mesma área.

Não existe uma carreira específica para que o marketing pessoal seja indicado, qualquer pessoa de qualquer área deve se atualizar e se manter visível para o mercado de trabalho de maneira inovadora, contemporânea e objetiva.

Como desenvolver uma estratégia de marketing pessoal

1. Trace seu objetivo

Algumas dicas podem ser cruciais para que você desenvolva um bom marketing pessoal. Assim como marcas e empresas, o primeiro passo é o de identificar qual é a sua missão, visão e valores.

Com este conjunto de informações, recrutadores podem ter uma noção muito mais clara sobre a mensagem que você quer passar e quais são os seus propósitos.

2. Utilize as redes sociais a seu favor!

Do Linkedin ao Facebook, considere criar perfis profissionais para que você consiga compartilhar informações, aumentar seu alcance e se destacar por conteúdos relevantes.

Promova-se, invista no seu perfil e planeje maneiras de fazer com que você ganhe destaque de maneira orgânica.

3. Faça uma autoanálise

Já ouviu falar em matriz SWOT? Separe algumas horas do dia para elencar seus pontos altos e baixos. Identifique o que você precisa para ampliar questões que poderão te destacar no mercado de trabalho, mas que até agora não foi dada a devida atenção.

Conhecer quais são as suas qualidades e defeitos te ajudarão no seu autoconhecimento e a entender onde trabalhar para melhorar suas chances de contratação.

4. Aprimore seus conhecimentos constantemente

Trabalhe com coerência e mantenha-se sempre atualizado. Assim como a comunicação é crucial para um bom profissional, prestar atenção no que acontece com a sociedade, com a geopolítica mundial, com as principais áreas de interesse do Brasil.

Ser considerada uma pessoa atualizada e interessada em assuntos contemporâneos mostra o quanto você conseguirá ter uma visão ampla de trabalho e potencial criativo para soluções de problemas.

5. Mantenha uma boa relação pessoal

O network é muito mais fácil e prático no ambiente online, mas nunca deixe de lado as vivências pessoais.

Participe de palestras, seminários, workshops e cursos rápidos. Webinars e conversas online também serão ótimos para aumentar a sua rede de contatos profissionais e realizar um network de qualidade.

Troque e-mails, cartões de visita, adicione profissionais qualificados nas suas redes sociais e as mantenha atualizadas.

6.  Invista na própria imagem

Crie uma imagem virtual que seja compatível com o seu perfil profissional e, além disso, invista fortemente no seu currículo.

Tenha um site interativo para que você consiga divulgar conteúdos relevantes para a sua própria imagem.

Existem opções gratuitas e acessíveis para o desenvolvimento de um portfólio online que funciona, é criativo e demonstra a importância dada para a construção do seu perfil profissional.

Currículo atualizado e a sua relevância para o marketing pessoal

Grande parte da notoriedade conseguida pelo marketing pessoal está diretamente relacionada com o seu currículo e o quão atualizado ele é.

Existem esforços que podem fazer a diferença no destaque dos seus conhecimentos e referências profissionais. Demonstrar esforço, importância e dedicação em se renovar e continuar aprendendo é crucial para um bom profissional.

A internet tornou mais acessível e didático inúmeros conteúdos expressivos para qualquer tipo de carreira e área de atuação.

Os cursos online com certificado são uma saída inteligente e disponível em diversos formatos, profundidades de assunto e campos de trabalho. O mundo online mudou as dinâmicas do mercado e criou ainda mais exigências para os profissionais.

Amplie seus conhecimentos, invista na sua carreira e faça com que o seu marketing pessoal seja embasado e pertinente. Pesquise sobre o futuro da sua área, esteja antenado no que está por vir e saia na frente de outros profissionais.

Veja como se planejar para 2021 e ter o melhor ano da sua vida!

O ano de 2020 não foi exatamente o mais tranquilo de todos, certo? Mas, apesar de suas surpresas (algumas nem tão agradáveis assim), surgiram diversas oportunidades valiosas para aprendizado e crescimento. Essas lições não devem ser esquecidas, pois, 2021 terá início dentro de poucos dias.

E pensando nisso, estamos trazendo as dicas de que você precisa para se preparar para começar o próximo ano com o pé direito. Confira!

1 – Comece a organizar suas resoluções ANTES de 1º de janeiro

Comece a pensar em um plano de como você fará as mudanças que deseja antes de 1º de janeiro. Por exemplo, se o seu objetivo é exercício, faça-o agora.

Provavelmente, se você puder incorporá-lo em sua vida agora, janeiro será ainda mais fácil. Isso pode ser uma simples caminhada matinal antes do início do dia.

Se o seu objetivo é comer de forma mais saudável ou perder peso, essas mudanças levam tempo. Escolha receitas, faça suas compras, faça um plano de alimentação, etc.

Mesmo que você não comece a se alimentar de maneira diferente logo de cara, pelo menos estará preparado.

2 – Deixe de lado as expectativas

Não espere que as coisas sempre saiam do jeito que você deseja. 2020 foi a prova viva disso. Quando lidar com situações que fogem do seu controle e que parecem assustadoras, lembre-se de que você sempre tem uma das três opções:

  • Você pode ficar com raiva e desanimado porque o mundo não é como você gostaria que fosse e jogar a toalha;

  • Você pode colocar tudo em pausa e esperar que as coisas passem;

  • Você pode seguir em frente, continuar agindo e ver o que você pode fazer com a situação como ela está.

A chave é ser flexível e abrir mão das expectativas.

3 – Concentre-se no que você pode controlar

As pessoas gastam muito tempo e energia se preocupando com coisas que não podem influenciar ou mudar.

Ninguém sabe quando os bloqueios causados pela pandemia vão acabar, ninguém sabe se haverá uma vacina, ninguém sabe o que vai acontecer com a economia.

Em vez disso, é uma ideia muito melhor focar nas coisas que você pode controlar, e há duas áreas sobre as quais você sempre tem controle: o que você está pensando e o que está fazendo.

Você pode gastar seu tempo pensando sobre todas as coisas que deram errado ou pode focar sua atenção nas possibilidades e oportunidades.

4 – Estabeleça metas

Sim, continue a definir metas! Talvez evite planos excessivamente otimistas, como fazer uma viagem de três meses pela Europa, e em vez disso concentre-se nas coisas um pouco mais perto de casa.

Na hora de definir metas para 2021, considere dois tipos:

  • As metas “alcançáveis” (aqueles que sabemos que podem ser feitos independentemente da situação mundial, como estudo online, hobbies, projetos domésticos, projetos criativos, candidatura a promoção);

  • As metas “desejáveis” (por exemplo, competir em um triatlo, uma viagem internacional, executar um workshop presencial de trabalho).

É fundamental contar com uma combinação de ambas e de flexibilidade para lidar com as metas que nos são tiradas.

É recomendável que as pessoas reservem algum tempo para refletir sobre sua experiência este ano e o que aprenderam.

Faça a si mesmo perguntas como ‘O que você gosta e não gosta na sua vida agora?’ ‘O que você gostaria mais presente?’ E ‘O que você gostaria menos?’.

Usando essas respostas, crie uma imagem de como você gostaria que a vida fosse e depois pense em metas que o ajudariam a alcançar essa visão.

5 – Mantenha seus objetivos em mente

Para que possamos nos concentrar em nossos objetivos, é útil olhar sua lista de metas de tempos em tempos. Dessa forma, você é constantemente lembrado de onde deseja estar em 12 meses.

Coloque sua lista no espelho do banheiro para que seja a primeira coisa que você veja ao se preparar pela manhã.

Também ajuda tê-la por perto ao longo do dia – você pode até adicioná-la ao protetor de tela ou plano de fundo do seu computador! Se você deseja manter a lista um pouco mais privada, imprima-a e coloque-a na carteira.

6 – Acompanhe regularmente o seu progresso

Vamos ser sinceros, definir metas é fácil – o verdadeiro desafio é seguir e manter seus olhos no prêmio até chegar à linha de chegada.

Uma das maneiras mais eficazes de ajudar a permanecer no caminho certo é anotar seus esforços e progresso ao longo do caminho.

Mantenha um diário dedicado especificamente às suas resoluções e anote pequenas entradas de seus esforços e progresso diariamente. Pode parecer entediante no início, mas à medida que você continua, rapidamente se tornará um hábito.

Além disso, lembre-se de que você precisa comemorar suas “pequenas vitórias” ou marcos. Reserve um tempo para reler suas entradas após algumas semanas. Ver o quão longe você avançou desde o dia 1 ajudará a motivá-lo a continuar!

7 – Cultive uma mentalidade de gratidão

A felicidade é melhorada quando somos gratos pelo que temos e ajudamos as pessoas ao nosso redor.

Nossa saúde mental é fortemente influenciada por nossa saúde física, então metas de saúde alcançáveis também são úteis.

Pessoas são importantes.

Nossas conexões humanas são uma parte significativa do que melhora nossa saúde mental, então, quando podemos definir metas que são centradas nas pessoas, que também podem ajudar.

8 – Se dê uma folga quando necessário

A maioria das pessoas de grande sucesso diria a você com prazer que experimentaram mais fracassos do que sucesso.

O problema é que nem todo mundo tem o mesmo nível de resiliência para lidar com essas situações. E não há problema algum nisso!

Portanto, se você pretendia perder 15 quilos e se viu tendo uma refeição indulgente uma noite, não conclua imediatamente que não alcançará sua meta.

Tire um dia para aliviar a cabeça. Faça um daqueles cursos online com certificado que você queria. Dê uma volta no parque. Depois, basta sacudir a poeira e tentar novamente.

Verdade seja dita, realmente não importa o quão lento você vá, você terá sucesso se se recusar a desistir!

Estas são oito dicas que o ajudarão a tornar 2021 melhor para você e para os outros. Esperamos que você possa fazer deste novo ano o melhor período da sua vida!

Como o dólar poderá ficar no próximo ano com ou sem a vacina para a COVID-19

Neste ano o dólar alcançou os seus históricos R$6,00, um marco que nunca havia sido registrado anteriormente.

O mercado financeiro acredita que o dólar chegue ao fim de 2020 com um valor aproximado de R$5,40, já que houve uma queda nos últimos dias.

O cenário em que se encontra a economia ainda é rodeado de incertezas para o próximo ano, partindo do ponto que a cotação está oscilando tanto para cima quanto para baixo.

As expectativas em volta dessa moeda variam, pois com a segunda onda do Covid-19, a tendência é o aumento do valor da moeda americana.

Porém, a recente eleição do democrata Joe Biden para presidente dos Estados Unidos é um sinal de uma possível queda no preço.

Mas, ao certo, o que se pode esperar da moeda que possui grande influência em todo o mundo?

Como o dólar afeta a economia?

O preço do dólar tem contato direto com os produtos que são importados. Junto com o seu aumento de valor, vem o aumento de serviços e produção de empresas, o que afeta toda a economia.

Os exportadores levam vantagem da taxa de câmbio vendendo seus produtos para países estrangeiros.

Como o produto nacional fica mais barato e competitivo, alguns exportadores acabam se beneficiando dentro do Brasil.

A população, por sua vez, acaba sofrendo com o aumento do preço de produtos importados. A gasolina é um grande exemplo que acaba sendo afetado pela alta do valor.

O setor de turismo também acaba sendo afetado, já que viajar para países estrangeiros não é tão econômico quanto viajar para um local nacional. Enquanto isso, a população internacional vê um novo atrativo para ficar em terras brasileiras.

O dólar irá se desvalorizar em 2021?

Os especialistas dizem que há uma possível desvalorização do dólar que irá acontecer de forma gradual, sem uma queda muito brusca no começo.

Isso pode ocorrer justamente por conta do cenário político da eleição de Joe Biden, que abriu uma maior perspectiva de um pacote financeiro de auxílio durante a pandemia.

A postura do banco central americano também pode acabar por contribuir para a redução das pressões do aumento do dólar.

Porém, uma diferença significativa deve somente vir no segundo semestre de 2021, por conta de diversos motivos.

Dentre eles a pandemia do coronavírus, gastos públicos e falta de uma estrutura firme economicamente em terras brasileiras, o que faz investidores recuarem do país, o que aumenta o câmbio do mercado interno.

Coronavírus e o aumento do dólar

Sem dúvidas o que mais impede a maior valorização do real brasileiro é a segunda onda de Covid-19 no país, que influencia na alta do dólar

Com a fixação de uma nova onda chegando cada dia mais, a preocupação econômica passa de teórica para a etapa mais realista.

Os casos também avançam significamente em países europeus e americanos, e junto com o avanço, vem também novas medidas de restrições de movimentos para impedir o avanço do vírus.

O BGT Pactual, banco de investimento brasileiro, afirma que revisaram a previsão da sua taxa de câmbio de 2020, e o principal risco ao cenário seria uma segunda onda da doença no exterior.

Como será a relação do dólar com a vacina 

Mesmo com um cenário mais positivo no que se diz respeito à uma vacina, a corrida para se conseguir uma que seja 100% eficiente ainda é grande.

No Reino Unido, a vacina produzida pela Pfizer já irá virar o imunizante principal para a população a partir do dia 08 de dezembro.

Com uma possível retomada ao estado pré-pandemia, os países começam a ter esperança para conseguir converter toda a crise que se instalou durante este ano de caos da saúde e da economia.

Os investidores, porém, devem estar atentos ao avanço da ciência para a imunização global, já que possivelmente irá impor uma movimentação para baixo da moeda norte-americana.

Alguns especialistas apostam que com a vacina contra o Covid-19, a queda do dólar será bastante significativa, que terminaria por o devolver para os patamares de um valor pré-crise.

O avanço do real ainda não está previsto

Enquanto ainda acontece a oscilação de valores do dólar e com notícias positivas para uma possível queda do valor da moeda com a imunização mundial mais próxima, o real continua inseguro no que se diz respeito ao risco fiscal.

Esse risco fiscal é o que impede que o real tenha uma maior valorização. A explosão da dívida pública, risco de descontrole da situação fiscal e seu tombo histórico, são resultados do impacto da pandemia no Brasil.

Por conta disso, muitos investidores veem os riscos de apostar na moeda brasileira e, sendo assim, seu valor fica muito abaixo, e isso pode continuar ainda por um tempo, de acordo com o Banco Central.

Vale a pena investir no dólar mesmo com risco de queda?

Ainda que com uma tendência de baixa no preço do dólar, ainda há uma proteção para os investimentos com essa moeda.

Esse fator de proteção se dá pela visão dos investidores de que o dólar é um atrativo mais seguro mundialmente.

Mas é importante lembrar que esses atrativos são seguros sendo correspondentes a uma parcela da carteira de investimentos, então é mais prudente não investir tudo em um só lugar.

Quem deseja comprar dólar deve se manter preparado para os investimentos e atento ao mercado financeiro e a oscilação do valor.

Veja algumas táticas para aumentar o engajamento dos colaboradores na hora de criar o seu programa de capacitação de funcionários!

Quantas vezes você já viu funcionários alegres quando recebem a notícia de que precisam realizam algum tipo de treinamento? Em uma assustadora quantidade de vezes, a primeira reação dos colaboradores não costuma ser muito positiva.

Por alguma razão as pessoas associam esse momento de capacitação a algo que vai atrapalhar suas rotinas cheias de compromissos.

Mas então você pode pensar: “basta dizer aos funcionários que esse treinamento é obrigatório, não é mesmo?”

Isso até pode aumentar a participação dos colaboradores, mas em compensação, as chances de que o conhecimento seja realmente absorvido são baixas. A motivação é o que transforma o interesse em um assunto e o desejo de avançar em uma ação real.

Para ajudá-lo a engajar seus colaboradores na hora dos treinamentos, separamos algumas das melhores dicas para você considerar na hora de criar seu programa de capacitação!

Deixe claro o avanço na carreira

Muitos funcionários ficam rapidamente frustrados em um ambiente que não permite que eles cresçam e sigam novos passos em suas carreiras.

Portanto, se a sua empresa apresenta um curso que promova esse crescimento desejado, eles certamente ficarão animados. Isso lhes dá um objetivo pelo qual trabalhar.

Além disso, esse comportamento deixa bem claro que você se importa com seus funcionários. Quem não se sentiria motivado ao conviver num ambiente que se preocupa com seu crescimento pessoal e profissional?

Aproveite também para conversar com seus funcionários e entenda quais sãos suas necessidades. Que tipos de habilidades eles precisam em suas rotinas? Quais são as suas aspirações profissionais?

Esse tipo de investigação vai apontar qual será o caminho mais adequado na hora de implementar um novo treinamento.

O ideal é que os gestores e o próprio setor de RH trabalhem juntos na elaboração de um plano de formação e capacitação que vá de encontro com os objetivos dos colaboradores.

Contar com sistemas de gestão e trilhas de aprendizado certamente colocarão seus funcionários no caminho ideal para que atinjam seus próprios objetivos.

Apresente as informações certas no lugar certo

Criar um bom treinamento vai muito além de simplesmente escolher qual tópico será trabalhado. É fundamental planejar como esse material será disponibilizado. De nada adianta elaborar o melhor conteúdo do mundo se ele foi feito no formato inadequado e foi distribuído pelos canais errados.

Se você sabe que seus funcionários estão constantemente em seus computadores, crie um portal de cursos online, não distribua um livro ou os obrigue a fazer um curso presencial.

Além disso, quanto mais formas de consumir os conteúdos, mais os colaboradores se identificam com o processo de capacitação.

Existem pessoas que absorvem os conhecimentos por meio de e-books, enquanto outros preferem assistir videoaulas e fazer suas anotações.

Pergunte a opinião dos colaboradores

Perguntar aos seus funcionárioscomoeo que” eles querem aprender não será útil apenas para aprimorar o treinamento, mas também os fará sentir que suas opiniões importam.

Assim, será provável que levem a capacitação a sério porque são valorizados e sentem que foi feito um esforço para apresentar informações nas quais já estavam interessados.

Busque a opinião das mais diferentes pessoas e setores e use esses dados para criar o melhor treinamento possível.

E claro, depois que ele for implementado, busque pelo feedback das pessoas que o consumiram. Dessa forma você identifica gargalos e aprimora os materiais.

Ofereça recompensas

Embora os objetivos de longo prazo e as promoções sejam bons motivadores, às vezes você precisa de algo um pouco mais imediato.

Pode ser um prêmio em dinheiro por obter a pontuação mais alta em um teste de treinamento ou por concluir em uma data específica.

No entanto, não precisa ser dinheiro. Um vale-presente ou um certificado de reconhecimento para adicionar a um currículo também funcionaria.

Você pode até conseguir fazer um acordo com um restaurante ou teatro local para oferecer refeições ou ingressos gratuitos aos funcionários que concluírem determinado treinamento.

Fale sobre o benefício imediato

É fundamental que o funcionário entenda os benefícios dos treinamentos no longo prazo. Mas é tão importante quanto que você deixe bem claro como esses novos conhecimentos serão úteis AGORA!

Imagine como o trabalho de um vendedor se torna muito mais eficiente se ele estiver capacitado a realizar processos de devolução de produtos em vez de falar com os gerentes sempre que isso for necessário.

Esse tipo de melhoria estimula o senso de recompensa imediata que as pessoas tanto gostam.

Outra grande sacada é mostrar depoimentos de pessoas que fizeram o treinamento e como suas rotinas melhoraram. Muitas vezes, esse simples processo é o empurrão que falta para motivar seus colaboradores a iniciarem uma nova trilha de aprendizado na sua empresa.

Um funcionário da área de suporte ao cliente não imagina como seu trabalho pode ser mais fácil até o momento em que ouve alguma outra pessoa comentando como o treinamento tornou isso possível.

Seja flexível

No passado, o treinamento era normalmente realizado convidando-se os funcionários para uma sessão em que as informações eram apresentadas e eles ouviam antes de voltar ao trabalho.

Isso era feito de acordo com a programação da empresa, e qualquer pessoa que quisesse ou precisasse comparecer era obrigada a fazê-lo no horário especificado.

Isso não era ideal na época e é ainda menos adequado para a força de trabalho de hoje, que espera que as informações estejam disponíveis quando precisam.

É por isso que os cursos online com certificado vem ganhando destaque na área dos treinamentos. Eles permitem, que as pessoas aumentem continuamente seus conhecimentos e habilidades em seu próprio ritmo, o que elimina a desculpa de não ter tempo ou de não poder comparecer fisicamente a um treinamento.

Como você pode ver, uma grande parte da motivação é dar aos alunos metas e recompensas. Os programas de capacitação devem ser elaborados com benefícios imediatos e futuros em mente, porque isso é o que os tornará relevantes e deixará os funcionários entusiasmados com sua participação.

Conheça os principais setores da bolsa de valores e veja como eles podem ajudá-lo na hora de investir o seu dinheiro!

Você provavelmente já ouviu falar da bolsa de valores e do mercado de ações, mas será que você sabe quais os principais setores que fazem parte desse conjunto?

Antes de apresentá-los, precisamos esclarecer qual é o significado desse termo no mundo financeiro. Um setor da bolsa de valores refere-se a uma área específica com certas características.

Cada uma das ações comercializadas na bolsa de valores faz parte de um dos 11 setores existentes atualmente, tudo de acordo com o sistema de classificação mais comumente usado: o Global Industry Classification Standard (GICS).

Então, quais são os setores do mercado de ações? Aqui está um breve resumo de todos os segmentos e como você pode utilizá-los ao seu favor na hora de começar a investir. Confira!

1 – Materiais

Empresas com um core business que envolve pegar alguma matéria-prima ou recurso natural e, por meio de um processo, convertê-lo em algo mais útil quase sempre são rotuladas dentro do setor de materiais.

Muitas empresas químicas, mineradoras, metalúrgicas e madeireiras atuam no setor de materiais, assim como algumas ações de petróleo e gás natural.

2 – Industrial

Embora talvez mais vagamente definidos do que alguns dos outros setores, as empresas do setor industrial tendem a estar envolvidos diretamente na produção de bens de capital como aeronaves, equipamentos elétricos, maquinário industrial e similares ou no fornecimento de serviços de transporte e infraestrutura.

3 – Finanças

O setor financeiro inclui negócios que estão principalmente relacionados ao manuseio de dinheiro.

Os bancos são um grupo chave da indústria dentro do setor, mas você também encontrará seguradoras, corretoras, provedores de financiamento ao consumidor e fundos de investimento imobiliário relacionados a hipotecas entre as financeiras.

4 – Energia

Empreendimentos que prestam os serviços e equipamentos que permitem extrair fontes de energia da terra são considerados como parte deste setor, assim como a maioria das empresas que fazem a exploração, produção, refino e comercialização de combustíveis fósseis como petróleo, gás natural e carvão.

As prestadoras de serviços em campos petrolíferos também são consideradas parte do setor de energia, mesmo que apenas ajudem a localizar um reservatório para uma empresa maior ou vendam os equipamentos, fluidos e materiais.

5 – Consumidor discricionário

Às vezes, um nome pode dizer tudo. Consumidor discricionário é um dos setores da bolsa de valores mais apropriadamente nomeados: as empresas dentro desse segmento comercializam seus produtos e serviços para consumidores, não empresas.

Embora reconhecidamente uma generalização, o setor às vezes também é conhecido como consumidor cíclico, o que faz sentido quando você considera alguns setores que abrange: automóveis, vestuário, hotéis, restaurantes, negócios de lazer e bens de luxo, para citar alguns.

6 – Tecnologia da informação

Indiscutivelmente o principal setor do mercado de ações do século XXI, a tecnologia da informação contém praticamente todas as indústrias essenciais para o mundo atual movido a dispositivos pela Internet.

Em termos gerais, software, hardware e semicondutores são os três pilares desse setor, que é geograficamente dominado pelo Vale do Silício.

7 – Serviços de comunicação

Um dos mais novos setores do mercado de ações é o de serviços de comunicação, anteriormente conhecido como setor de telecomunicações e redefinido no outono de 2018.

Hoje, o setor de serviços de comunicação se refere vagamente a empresas que oferecem esses serviços (como as telecomunicações tradicionais) e empresas de mídia e entretenimento que facilitam a comunicação, mas também têm seu próprio conteúdo.

8 – Imóveis

Representam empresas que são responsáveis pelo desenvolvimento de novos empreendimentos imobiliários e, posteriormente, pela gestão dos mesmos, obtendo inquilinos para diversos espaços dentro da propriedade do empreendimento.

Além disso, a maioria dos fundos de investimento imobiliário, que são entidades empresariais com incentivos fiscais especiais que operam em várias áreas, são contabilizados como pertencentes ao setor.

9 – Saúde

A saúde é outro setor que está crescendo mais rápido do que a economia em geral, sendo responsável por uma porcentagem cada vez maior das despesas da população mundial.

Você tem dois lados amplos de saúde quando se trata de sua classificação no mercado de ações: os fabricantes de dispositivos médicos e prestadores de serviços médicos, por um lado, e os produtos biotecnológicos e farmacêuticos reais – os próprios medicamentos – por outro.

10 – Bens de consumo

Sem os frutos desse setor, a espécie humana estaria essencialmente extinta. Fabricantes e distribuidores de alimentos; bens domésticos não duráveis; produtos de higiene pessoal e bebidas – as necessidades vitais que as pessoas sempre precisam e compram, não importa quão boa ou ruim a economia esteja.

Você sempre precisa de comida, papel higiênico, sabão em pó, xampu, pasta de dente, etc. O setor de alimentos básicos é um dos mais defensivos, o que significa que pode se manter ou até avançar durante uma recessão, mas geralmente fica atrás do mercado em expansões.

11 – Serviços de utilidade pública

As concessionárias fornecem serviços fundamentalmente necessários, como água, gás e eletricidade, às comunidades locais e, muitas vezes, a regiões mais amplas.

Existem barreiras de entrada muito altas devido à natureza intensiva de capital e geograficamente limitante de seus negócios, muitas vezes tornando essas empresas monopólios naturais.

Por esse motivo, eles são altamente regulamentados e sua lucratividade é controlada pelo governo.

A classificação por setores no Brasil

Agora que você conheceu os 11 setores da bolsa de valores no mundo, é interessante destacar uma certa curiosidade: na B3 (a bolsa brasileira) existe um padrão próprio na hora de classificar as ações.

É muito similar ao que é utilizado globalmente, mas apresenta algumas particularidades.

Os setores da bolsa de valores, no Brasil, são:

  • Bens Industriais

  • Comunicações

  • Consumo Cíclico

  • Consumo não Cíclico

  • Financeiro

  • Materiais Básicos

  • Outros

  • Petróleo, Gás e Biocombustíveis

  • Saúde

  • Tecnologia da Informação

  • Utilidade Pública

Se você observar com atenção, verá que existem algumas diferenças de nomes para setores similares. Porém, no modelo brasileiro existe o segmento classificado como “Outros”, enquanto nos modelos estrangeiros existe o setor “imóveis”, que não consta no brasileiro.

Importância de diversificar seus investimentos

Você conhece o ditado, “não coloque todos os ovos na mesma cesta?”

Isso é especialmente relevante para o mercado de ações.

Por quê? Porque as ações do mesmo setor tendem a se mover juntas. Isso significa que, se algumas aplicações de energia estiverem baixas, é provável que outros também estejam. É por isso que você precisa diversificar seus investimentos e se certificar de que está espalhado por diferentes setores e aumentando sua exposição a alguns setores mais defensivos.

Se você planeja colocar seu dinheiro suado em renda variável, é melhor saber como investir em ações e como os setores estão se saindo.

Ficar cego sem nenhum conhecimento de como as coisas funcionam pode ser uma receita para o desastre.

Saiba quais são as vantagens mais procuradas pelos clientes quando o assunto é a contratação ou compra de um novo produto

Quem é que não gosta de uma boa oportunidade de negócio, ainda mais quando isso significa mais economia para o seu bolso?!

De fato, o consumidor antes de comprar ou contratar qualquer serviço/produto, precisa enxergar o valor e benefícios que terá diante daquela aquisição. Isso  faz com que as empresas e os empreendedores encarem um grande desafio na hora de inovar.

Mas afinal, o que esses clientes procuram e o que mais chama a sua atenção no momento decisivo de contratação?

É justamente para responder a essas perguntas que desenvolvemos este conteúdo especial. Acompanhe!

Qual o perfil do consumidor brasileiro?

Segundo um estudo denominado Estilos de Vida 2019, da empresa Nielsen, que estudou o comportamento do consumidor brasileiro, cerca de 55% dos entrevistados se declarou com um perfil mais negociador.

Isso significa que antes de fazer qualquer compra ou contratação, a tendência é que as pessoas pesquisem mais sobre aquilo que estão prestes a adquirir. Desta forma, elas conseguem  pechinchar por melhores condições de negócio.

Além disso, existe outra parcela da população que espera o momento certo para concluir uma compra. Normalmente, costuma ser quando há alguma promoção ou condição especial de negociação.

A forma como o brasileiro escolhe as empresas que vão atender às suas necessidades também mudou de uns anos para cá: com 64% da população com acesso a um smartphone, a busca por serviços mais digitais aumentou consideravelmente na última década.

Embora não seja a maioria, há hoje uma maior aceitação dos produtos digitais, uma vez que eles ajudam a facilitar o dia a dia, trazendo mais comodidade e segurança para rotina corrida e agitada.

Neste sentido, quem mais se beneficia com as tecnologias são os jovens, que estão entre os potenciais compradores e contratantes dos serviços online.

O que mais chama a atenção desses consumidores?

Já percebemos que trata-se de um consumidor mais ativo e que possui ferramentas disponíveis para pesquisar o que deseja. Por isso, o desafio dos empreendedores e instituições está justamente em criar atrativos para conquistar a confiança e atenção do público-alvo.

Neste sentido, existem o que chamamos de “gatilhos”. Eles têm como principal objetivo despertar o interesse do público através de vantagens e benefícios que o produto irá lhe trazer.

Eles normalmente evidenciam as características capazes de atender às necessidades e resolver um ou mais problemas específicos – as dores do cliente – que o fizeram buscar por aquela solução.

Dentre esses benefícios, alguns são os mais procurados pelos consumidores e são considerados fundamentais para a tomada de decisão.

Veja a seguir quais são eles:

Recompensas

As recompensas oferecidas para os clientes, tanto no momento de contratação do serviço, quanto durante a sua utilização, estão entre os fatores que mais chamam a atenção. Isso ocorre principalmente durante a fase de pesquisa.

Bônus para quem contratar determinado plano, cashback para ter de volta parte do dinheiro investido no produto/serviço ou até mesmo desconto para avaliar e divulgar o produto são algumas das recompensas que fazem sucesso hoje no mercado.

Benefícios

Os benefícios que um produto ou serviço proporciona aos seus clientes também são grandes diferenciais buscados pelo consumidor.

Isso porque, de nada adianta “vender” algo com mil e uma características sem que o cliente enxergue como aquilo realmente pode solucionar o seu real problema.

Para exemplificar melhor, é necessário entender primeiro qual a diferença entre característica, vantagem e benefício.

Característica é a composição do produto/serviço, com suas especificações técnicas. Exemplo: Automóvel com direção hidráulica, motor 1.6, travas e vidros elétricas.

Já a vantagem é o ganho que o cliente terá ao utilizar-se de determinadas características. Exemplo: Carro com direção hidráulica é mais confortável do que os com direção mecânica.

Em relação ao benefício, este vai ao encontro justamente com a real necessidade do cliente. Exemplo: carro com direção hidráulica permite que o motorista estacione o carro com mínimo esforço e faça manobras com mais conforto.

Economia

Ainda em relação ao aspecto financeiro, serviços e produtos que ofereçam mais economia para os consumidores estão entre os mais procurados. Isso ocorre justamente pela vantagem proporcionada diante dos outros concorrentes.

Hoje em dia, diversas modalidades que visam trazer ao mercado preços mais justos têm ganhado cada vez mais atenção daqueles que priorizam custo x benefício.

Conhecidos como serviços Pay Per Use – em tradução, pago por uso – eles oferecem aos clientes a possibilidade de pagar por um serviço completo, por um preço bem mais acessível do que o praticado no mercado tradicional.

Um bom exemplo desse tipo de solução é o seguro auto Pay Per Use. Nesta modalidade, os consumidores podem contar com um seguro auto completo, pagando apenas uma mensalidade simbólica, mais o valor de alguns centavos por quilômetro rodado.

Os benefícios em termos financeiros chegam a ser até 60% maiores do que nos serviços de seguro tradicionais, se adequando às necessidades do consumidor moderno.